AVVISO PUBBLICO PER LA PROCEDURA APERTA ALLA PARTECIPAZIONE PER L'AGGIORNAMENTO DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI



Il Comune di Ostiglia, ha approvato lo schema preliminare del nuovo “Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Ostiglia”, adottato con deliberazione della Giunta Comunale n. 173 del 14/12/2023, previo acquisito parere obbligatorio dell’organismo indipendente di valutazione (Prot. n. 0024069 del 11-12-2023).

Con apposito avviso Prot. n. 24559 del 15/12/2023, pubblicato all'Albo online (Numero pubblicazione 1295 Anno 2023), disponibile in allegato, unitamente allo schema preliminare del Codice, il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza informa dell’avvio della procedura aperta alla consultazione per l'aggiornamento del Codice di comportamento ai sensi dell'articolo 54, comma 5, del D. Lgs. n. 165/2001.

Tutti i portatori di interesse e i soggetti interessati, interni ed esterni, sono pertanto invitati a presentare, entro il 30 dicembre 2023, eventuali proposte motivate, osservazioni di modifica ed integrazioni alla bozza di Codice, utilizzando il modello allegato.

I contributi pervenuti ed accolti saranno utilizzati per la redazione definitiva ed aggiornata del Codice di comportamento.

L’amministrazione si riserva di valutare i contributi pervenuti, di cui dar conto nella relazione illustrativa di accompagnamento del codice, indicando altresì le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura e sottoponendo tali dati alla massima trasparenza.

Non saranno presi in considerazione contributi il cui contenuto sia:

-       a carattere generale o indeterminato, dal quale non si evinca chiaramente il contenuto della proposta e/o osservazione;

-       in contrasto con la normativa nazionale ed europea e alle specifiche disposizioni in materia di anticorruzione e trasparenza.